Yazılar

Hukuk alanındaki güncel gelişmeler ve bilgilendirici yazılarımızı keşfedin.

Tüm Yazılar(74)Gümrük ve Dış Ticaret Hukuku(1)Hasar Bedeli ve Değer Kaybı(27)Boşanma Hukuku(6)Ceza Hukuku(9)İş Hukuku(16)Ticaret Hukuku(2)Miras Hukuku(6)Gayrimenkul Hukuku(2)İcra ve İflas Hukuku(5)

Sırala:En Yeni Popüler

74 yazıdan 7 tanesi gösteriliyor

Tarihe göre sıralı

İş Hukuku

İşe İade Davası: Süreç, Şartlar ve Sonuçları

İşe iade davası, işten çıkarılan çalışanların haklarını korumak için kritik bir süreçtir. Bu rehber, davasının nasıl açılacağını, süreçlerini ve sonuçlarını detaylarıyla ele alıyor.

7 Mayıs 2026Devamını Oku

İş Hukuku

Yıllık İzin Alacağı: Kullanılmayan İzin Günleri İçin Tazminat Davası Süreçleri

İstanbul'daki iş hukuku çerçevesinde yıllık izin alacağı ve kullanılmayan izin günleri için tazminat davası süreçlerini detaylı bir şekilde ele alıyoruz. İşçi hakları ve hukuki süreçler hakkında bilgi edinin.

6 Mayıs 2026Devamını Oku

İş Hukuku

Fazla Mesai Ücreti Alacağı Nasıl Talep Edilir? İş Hukuku Rehberi

4857 sayılı Kanun m.41 kapsamında, haftalık 45 saati aşan fazla çalışmanın saat ücreti normal saat ücretinin yüzde 50 artırılmasıyla hesaplanır. Sözleşmedeki haftalık süre 45 saatin altındaysa, bu süreyi aşan ve 45 saate kadar olan fazla sürelerle çalışma için yüzde 25 artış uygulanır. Denkleştirme ve özel çalışma sınırları ayrıca değerlendirilir.

6 Nisan 2026Devamını Oku

İş Hukuku

İşe İade Davası: Süreç, Adımlar ve Sonuçları Hakkında Detaylı Rehber

İşe iade davası süreci, işçi hakları ve işveren yükümlülükleri üzerine detaylı bir rehber. İşe iade davasının aşamaları, olası sonuçlar ve Yargıtay kararlarıyla ilgili kapsamlı bilgiler.

11 Mart 2026Devamını Oku

İş Hukuku

Kıdem Tazminatı Hesaplama ve Hak Kazanma Şartları: Adım Adım Rehber

1475 sayılı Kanun m.14 kapsamında en az bir yıllık kıdem ve kanunda belirtilen sona erme sebeplerinden biri gerekir. İşverenin 4857 m.25/II dışındaki feshi, işçinin m.24 kapsamında haklı feshi ve kanundaki emeklilik, askerlik, kadın işçinin evlilikten itibaren bir yıl içinde ayrılması veya ölüm gibi hâller ayrı ayrı değerlendirilir. Her istifa kıdem tazminatı doğurmaz.

25 Şubat 2026Devamını Oku

İş Hukuku

İşe İade Davası Süreci ve Sonuçları: Adım Adım Rehber

İşe iade davası, çalışanın hukuki haklarını korumak adına önemli bir süreçtir. Bu rehber, davanın aşamalarını, sonuçlarını ve dikkat edilmesi gerekenleri detaylı bir şekilde ele alır.

20 Şubat 2026Devamını Oku

İş Hukuku