İş Güvenliği

İş güvenliği mevzuatı ihlalleri nedeniyle meydana gelen kazalarda işverenin hukuki ve cezai sorumluluğuna karşı İstanbul iş kazası avukatı olarak mücadele ediyoruz.

İş Güvenliği

İş güvenliği ihlalleri nedeniyle meydana gelen kazalarda işverenin sorumluluğu.

İşverenin Yükümlülükleri

  • Risk değerlendirmesi yapmak
  • Koruyucu ekipman sağlamak
  • İş güvenliği eğitimi vermek
  • Çalışma ortamını güvenli kılmak
  • İş güvenliği uzmanı çalıştırmak

İhlal Sonuçları

  • Tazminat sorumluluğu
  • Cezai sorumluluk
  • SGK rücu davası
  • İdari para cezaları

Kusur Tespiti

İş kazalarında kusur oranları bilirkişi tarafından belirlenir ve tazminat buna göre hesaplanır.

Sıkça Sorulan Sorular

Tüm işyerleri iş sağlığı ve güvenliği uygulamak zorunda mıdır?

6331 sayılı Kanun, kamu ve özel ayrımı gözetmeksizin tüm işyerlerinde uygulanır (m.2). Çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülükleri farklılaşır. İşveren, risk değerlendirmesi yapmak ve önlemleri belgeleyerek uygulamak zorundadır. Sonuç dosyanın somut delillerine ve mahkemenin değerlendirmesine göre değişir; bireysel durum için avukatla görüşmek gerekir.

İSG yükümlülüklerinin ihlalinde yaptırımlar nelerdir?

6331 sayılı Kanun m.26 uyarınca risk değerlendirmesi yapmama, eğitim vermeme, kişisel koruyucu donanım sağlamama gibi ihlallerde yüksek tutarda idari para cezaları uygulanır. Ağır ihlallerde işyerinin durdurulması mümkündür. İş kazası veya meslek hastalığı doğmuşsa cezai sorumluluk da gündeme gelebilir. Sonuç dosyanın somut delillerine ve mahkemenin değerlendirmesine göre değişir; bireysel durum için avukatla görüşmek gerekir.

Hukuki Dayanak (hukukçu denetimi için)

Bu sayfanın küratörlü cevaplarında atıf yapılan mevzuat. Somut uyuşmazlığa uygulanması hukukçu denetimine tabidir.

  • 6331 sayılı Kanun

Hukuki Yardıma mı İhtiyacınız Var?

Uzman iş kazası hukuku desteği için bizimle iletişime geçin.

Bu kategoride ilgili konular