Meslek Hastalığı

Akciğer hastalığı, işitme kaybı ve kas-iskelet sistemi gibi meslek hastalıklarında SGK başvurusu ve tazminat davası için İstanbul iş kazası avukatı yanınızdadır.

Meslek Hastalığı

İş ortamından kaynaklanan hastalıklarda işçilerin haklarını koruyoruz.

Meslek Hastalığı Nedir?

İşin niteliğinden veya çalışma koşullarından kaynaklanan, sigortalıda geçici veya sürekli hastalık hali yaratan durumdur.

Yaygın Meslek Hastalıkları

  • Akciğer hastalıkları (silikoz, asbest)
  • İşitme kaybı
  • Kas-iskelet sistemi hastalıkları
  • Deri hastalıkları
  • Psikolojik bozukluklar

Tazminat Hakkı

Meslek hastalığı nedeniyle işgücü kaybı yaşayan işçiler maddi ve manevi tazminat talep edebilir.

SGK Hakları

  • Geçici iş göremezlik ödeneği
  • Sürekli iş göremezlik geliri
  • Tedavi giderleri

Sıkça Sorulan Sorular

Meslek hastalığı nasıl tespit edilir?

Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı işin niteliğinden veya yürütüm şartlarından kaynaklanan, geçici veya sürekli hastalık halidir (5510 sayılı K. m.14). Tespit, SGK tarafından yetkilendirilen sağlık hizmet sunucusu raporu ve Yüksek Sağlık Kurulu kararı ile yapılır. İtiraz yolu iş mahkemesidir. Sonuç dosyanın somut delillerine ve mahkemenin değerlendirmesine göre değişir; bireysel durum için avukatla görüşmek gerekir.

Meslek hastalığında işverenin sorumluluğu nedir?

İşveren, 6331 sayılı İSG Kanunu uyarınca işyeri risklerini değerlendirmek, gerekli koruyucu önlemleri almak, eğitim vermek ve sağlık gözetimini sağlamakla yükümlüdür. Bu yükümlülüklerin ihlali, ihmali veya kasti kusur halinde işveren maddi-manevi tazminattan sorumlu olur; SGK ödemeleri ayrıca rücu yoluyla istenir. Sonuç dosyanın somut delillerine ve mahkemenin değerlendirmesine göre değişir; bireysel durum için avukatla görüşmek gerekir.

Hukuki Dayanak (hukukçu denetimi için)

Bu sayfanın küratörlü cevaplarında atıf yapılan mevzuat. Somut uyuşmazlığa uygulanması hukukçu denetimine tabidir.

  • 6331 sayılı İSG Kanunu

Hukuki Yardıma mı İhtiyacınız Var?

Uzman iş kazası hukuku desteği için bizimle iletişime geçin.

Bu kategoride ilgili konular