Sıkça Sorulan Sorular

İş kazası hukuku SSS: kaza sonrası yapılacaklar, SGK başvurusu, işveren sorumluluğu ve tazminat hesaplama. İstanbul iş kazası avukatı sorularınızı yanıtlıyor.

İş Kazası Hukuku SSS

İş kazası geçirdim, ne yapmalıyım?

Önce tedavi olun, kazayı işverene bildirin, tutanak tutturun ve şahit isimlerini not edin.

Tazminat davası ne zaman açılmalı?

10 yıllık zamanaşımı süresi içinde açılmalıdır. Ancak erken başvuru avantaj sağlar.

SGK'dan ne alabilirim?

Geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri ve tedavi masrafları alabilirsiniz.

İşveren sigortasız çalıştırıyordu, hakkım var mı?

Evet, sigortasız çalışma durumunda da tazminat hakkınız vardır ve SGK geriye dönük prim tahsil eder.

İşten çıkarılır mıyım?

İş kazası nedeniyle tedavi gören işçi bu sürede işten çıkarılamaz.

Sıkça Sorulan Sorular

İş kazası tazminat davası ne kadar sürede açılmalıdır?

TBK m.146 uyarınca iş kazasından doğan tazminat alacaklarında zamanaşımı 10 yıldır; eylem aynı zamanda suç teşkil ediyorsa TCK'daki uzamış zamanaşımı uygulanır. Dava işverenin ikametgâhı, kazanın olduğu yer veya işyerinin bulunduğu yer iş mahkemesinde açılır. 7036 sayılı Kanun m.3 uyarınca arabuluculuk dava şartıdır. Sonuç dosyanın somut delillerine ve mahkemenin değerlendirmesine göre değişir; bireysel durum için avukatla görüşmek gerekir.

Hangi olaylar 5510 sayılı Kanun anlamında iş kazası sayılır?

5510 sayılı Kanun m.13 uyarınca sigortalının işyerinde, işin yürütüldüğü zaman ve yerde, işveren tarafından görevlendirilmesi nedeniyle başka yere gönderilmesi sırasında, emziren kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda veya işverence sağlanan taşıt ile işe gidiş-gelişte meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen zarara uğratan olaylar iş kazasıdır. Sonuç dosyanın somut delillerine ve mahkemenin değerlendirmesine göre değişir; bireysel durum için avukatla görüşmek gerekir.

Hukuki Dayanak (hukukçu denetimi için)

Bu sayfanın küratörlü cevaplarında atıf yapılan mevzuat. Somut uyuşmazlığa uygulanması hukukçu denetimine tabidir.

  • TBK m.146
  • 7036 sayılı Kanun
  • 5510 sayılı Kanun

Hukuki Yardıma mı İhtiyacınız Var?

Uzman iş kazası hukuku desteği için bizimle iletişime geçin.

Bu kategoride ilgili konular