SGK Başvurusu

İş kazası sonrası SGK'ya geçici iş göremezlik, sürekli iş göremezlik ve ölüm aylığı başvurularında İstanbul iş kazası avukatı olarak tüm süreçleri yönetiyoruz.

SGK Başvurusu

İş kazası sonrası SGK haklarının elde edilmesi için başvuru süreçlerini yürütüyoruz.

İş Kazası Bildirimi

  • İşveren 3 gün içinde SGK'ya bildirmeli
  • Bildirilmezse işçi kendisi bildirebilir
  • Gecikmeli bildirimde ceza uygulanır

SGK Hakları

  • Geçici İş Göremezlik: Günlük kazancın 2/3'ü
  • Sürekli İş Göremezlik: Maluliyet oranına göre aylık gelir
  • Ölüm Aylığı: Hak sahiplerine aylık bağlanması

İtiraz Süreci

SGK kararlarına 60 gün içinde itiraz edilebilir. İtiraz reddedilirse dava açılabilir.

Sıkça Sorulan Sorular

İş kazası SGK'ya nasıl bildirilir?

İşveren, iş kazasını kazanın olduğu günden itibaren en geç 3 iş günü içinde elektronik ortamda SGK'ya bildirmek zorundadır (5510 sayılı K. m.13). Bildirimde gecikme veya hiç bildirmeme idari para cezası doğurur ve SGK'nın rücu hakkını genişletebilir. İşçinin de doğrudan başvuru hakkı saklıdır. Sonuç dosyanın somut delillerine ve mahkemenin değerlendirmesine göre değişir; bireysel durum için avukatla görüşmek gerekir.

SGK kararına itiraz nasıl yapılır?

SGK'nın iş kazası veya meslek hastalığı tespit kararlarına karşı önce kurum içi itiraz yapılır; reddi halinde iş mahkemesinde tespit davası açılabilir. Kazanın iş kazası niteliği taşıdığının tespitinin ardından maddi-manevi tazminat ve rücu davaları açılabilir. Süreler dava türüne göre değişir. Sonuç dosyanın somut delillerine ve mahkemenin değerlendirmesine göre değişir; bireysel durum için avukatla görüşmek gerekir.

Hukuki Yardıma mı İhtiyacınız Var?

Uzman iş kazası hukuku desteği için bizimle iletişime geçin.

Bu kategoride ilgili konular