İşe İade Davası Nedir?
İşe iade davası, iş güvencesi kapsamındaki işçilerin geçerli bir sebep olmaksızın işten çıkarılması halinde açtığı davadır.
Dava Şartları
- İşyerinde en az 30 işçi çalışması
- İşçinin en az 6 ay kıdemi olması
- Belirsiz süreli iş sözleşmesi
- Feshin geçerli sebebe dayanmaması
Dava Süreci
Feshin tebliğinden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurulmalıdır. Arabuluculuk anlaşmazlıkla sonuçlanırsa 2 hafta içinde dava açılmalıdır.
Kazanılan Haklar
- 4 aya kadar boşta geçen süre ücreti
- 4-8 ay arası işe başlatmama tazminatı
- İşe iade hakkı