İhbar Tazminatı

İhbar süresine uyulmaması halinde tazminat.

İhbar Tazminatı

İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin ihbar süresine uyulmadan feshedilmesi halinde ödenen tazminattır.

İhbar Süreleri

  • 6 aydan az çalışma: 2 hafta
  • 6 ay - 1.5 yıl arası: 4 hafta
  • 1.5 yıl - 3 yıl arası: 6 hafta
  • 3 yıldan fazla: 8 hafta

Tazminat Tutarı

İhbar süresine karşılık gelen ücret tutarında ihbar tazminatı ödenir.

Hem İşçi Hem İşveren İçin Geçerli

İhbar süresine uymadan işten ayrılan işçi de ihbar tazminatı ödemekle yükümlüdür.

Hukuki Yardıma mı İhtiyacınız Var?

Uzman iş hukuku desteği için bizimle iletişime geçin.