Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatı hesaplama ve dava.

Kıdem Tazminatı

Kıdem tazminatı, en az 1 yıl çalışmış işçilerin belirli koşulların oluşması halinde hak kazandığı tazminattır.

Kıdem Tazminatı Hak Kazanma Şartları

  • İşveren tarafından haklı sebep olmaksızın fesih
  • İşçinin haklı sebeple feshi
  • Emeklilik
  • Askerlik
  • Evlilik nedeniyle kadın işçinin feshi (1 yıl içinde)
  • Ölüm

Hesaplama

Her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir. Tavan tutarı her yıl belirlenir.

Zamanaşımı

Kıdem tazminatı davası, fesihten itibaren 5 yıl içinde açılmalıdır.

Hukuki Yardıma mı İhtiyacınız Var?

Uzman iş hukuku desteği için bizimle iletişime geçin.